Prévention

Bien être en entreprise

Premier secours en santé mentale

Et si vous pouviez sauver une vie en écoutant ? Formez-vous aux premiers secours en santé mentale

Objectifs visés :
  • Acquérir des savoirs de base concernant les troubles de santé mentale
  • Mieux appréhender les différents types de crise en santé mentale.
  • Développer des compétences relationnelles (écoute sans jugement, rassurer et donner une information adaptée).
  • Mieux faire face aux comportement agressifs.

Gestes et postures

Adoptez les bons gestes et postures pour prévenir les troubles musculosquelettiques et garantir votre sécurité au travail.

Objectifs visés :
  • Mieux se connaître pour identifier ses leviers d’amélioration
  • Sélectionner ses outils d’organisation et de concentration afin de faire face aux perturbateurs identifiés.
  • Savoir communiquer sur ses besoins et ses attentes dans sa posture professionnelle.
  • Être capable de maintenir une relation de qualité lors de situations conflictuelles.
  • Établir son plan d’action personnel et ses routines.
  • Réajuster de manière continue le plan d’action élaboré au fur et à mesure de votre évolution professionnelle
Prestations en groupe

Formation échauffement au travail

Boostez l’énergie et la sécurité de vos équipes grâce à notre formation sur l’échauffement au travail.

Objectifs visés :
  • Acquérir des savoirs de base concernant les troubles de santé mentale
  • Mieux appréhender les différents types de crise en santé mentale.
  • Développer des compétences relationnelles (écoute sans jugement, rassurer et donner une information adaptée).
  • Mieux faire face aux comportement agressifs.

Devenir référent échauffement au travail

Prenez soin de votre équipe et améliorez le bien-être au travail en devenant référent à l’échauffement au travail.

Objectifs visés :
  • Mieux se connaître pour identifier ses leviers d’amélioration
  • Sélectionner ses outils d’organisation et de concentration afin de faire face aux perturbateurs identifiés.
  • Savoir communiquer sur ses besoins et ses attentes dans sa posture professionnelle.
  • Être capable de maintenir une relation de qualité lors de situations conflictuelles.
  • Établir son plan d’action personnel et ses routines.
  • Réajuster de manière continue le plan d’action élaboré au fur et à mesure de votre évolution professionnelle